Czy w działalności nierejestrowanej można wykonywać usługi? Czy usługi w działalności nierejestrowanej powinny być oskładkowane? Jakie jest stanowisko ZUS? Tego dowiesz się z tego artykułu.
Usługi w działalności nierejestrowanej a ZUS
Działalność nierejestrowana co do zasady miała być ułatwieniem dla początkujących przedsiębiorców, która pozwoli im na zarabianie bez firmy i ponoszenia kosztów z tym związanych. Niestety nie wszystkie przepisy zostały uregulowane przy okazji powołania do życia pojęcia “działalności nierejestrowanej”. Między innymi nie uregulowano kwestii składek ZUS.
Nie istnieje przepis zobowiązujący osoby prowadzące działalność nierejestrowaną i świadczące usługi podlegające pod umowy zlecenie do oskładkowania ich, jednakże ZUS stoi na stanowisku, że osoby prowadzące działalność nierejestrowane świadczące usługi, powinny być traktowane jak zleceniobiorcy, a co za tym idzie – powinny być oskładkowane.
Oznacza to, że według ZUS jeśli świadczysz usługi podlegające swoim charakterem pod umowę zlecenie, Twój kontrahent powinien zgłosić Cię do ZUS i od transakcji (umowy) z Tobą powinien odprowadzić składki na ubezpieczenie.
Różnica między umową o dzieło a umową zlecenie
To, czy usługi powinny zostać oskładkowane, zależy od charakteru wykonywanych usług. Dlatego musisz poznać różnicę między usługami podlegającymi pod umowę o dzieło oraz usługami podlegającymi pod umowę zlecenie (o świadczenie usług).
Umowa o dzieło
W wyniku umowy o dzieło powstaje – jak sama nazwa wskazuje – konkretne dzieło, utwór. Jest to tak zwana umowa rezultatu. Zawierając taką umowę zobowiązujesz się do stworzenia czegoś, do osiągnięcia konkretnego efektu. Przedmiotem takiej umowy muszą być czynności, które dają konkretny rezultat, np. napisanie tekstu, naprawa krzesła, opracowanie logo itp. Przy umowie o dzieło ponosisz pełną odpowiedzialność za wynik pracy, a także wady wykonanego dzieła.
Umowa zlecenia
Umowa zlecenie to tak zwana umowa starannego działania. Zawierając taką umowę zobowiązujesz się, przy zachowaniu należytej staranności, do wykonywania czynności, jakie Ci zlecono. Nie masz obowiązku osiągnąć konkretnego rezultatu, efektu. Zobowiązujesz się do podjęcia działań, aby osiągnąć ustalony efekt, ale Twoje wynagrodzenie nie zależy od tego, czy ów efekt osiągniesz. Odpowiadasz tylko za brak należytej staranności.
Liczy się to, co faktycznie robisz
Nie jest istotne, jak nazwiesz swoją umowę, a to co faktycznie w ramach niej wykonujesz. Możesz więc nazwać dokument umową o dzieło, ale treść będzie świadczyła o wykonywaniu usług nie dających dzieła/konkretnego rezultatu. Taka umowa może być zakwestionowana przez ZUS i w konsekwencji ZUS może zażądać oskładkowania takiej umowy.
Czy można świadczyć usługi w działalności nierejestrowanej?
Można, ale stanowisko ZUS utrudnia współpracę z kontrahentami.
Jako osoba świadcząca usługi podlegające swoim charakterem pod umowę zlecenie:
- albo stawiasz sprawę jasno – i współpraca z Tobą jest dla klienta droższa o składki ZUS,
- albo ryzykujesz i nie informujesz klienta o dodatkowych obowiązkach, narażając go przy tym na zaległości w ZUS i odsetki,
- albo decydujesz się od razu na działalność gospodarczą, by móc świadczyć usługi bez ograniczeń.
ZUS nakładając tylko na tę grupę dodatkowe obowiązki związane z ubezpieczeniem, sprawia, że osoby te stają się mniej atrakcyjnym zleceniobiorcą dla kontrahentów, bo muszą oni zapłacić spore składki na ubezpieczenie oprócz wynagrodzenia.
Stoi to w sprzeczności z ideą działalności nierejestrowanej. Wciąż jednak nie doczekaliśmy się oficjalnego uporządkowania przepisów w tym temacie.
Składki ZUS w działalności nierejestrowanej – przepisy
Podsumowując: nie ma konkretnego przepisu, który nakłada na zleceniodawców obowiązek oskładkowania współpracy z osobami prowadzącymi działalność nierejestrowaną.
Powyższe stanowisko wynika z wydawanych w ostatnich latach interpretacji indywidualnych ZUS.
Czy opłaca się ryzykować i świadczyć usługi bez oskładkowania? Na to odpowiedzi należy udzielić sobie samodzielnie i w odniesieniu do swojej tolerancji ryzyka.
0 komentarzy